Подскажите, пожалуйста, если у педагога закончился срок действия квалификации (5 лет) в этом году и сотрудник не собирается подавать документы на квалификационную аттестацию, когда надо проводить в школе аттестацию на соответствии занимаемой должности для этого педагога?
Аттестация на подтверждение соответствия занимаемой должности (аттестация соответствия) предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации и проводится для работников, чьи должностные обязанности предусматривают регулярные аттестации.
Порядок проведения аттестации определен приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года № 196 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Итак, вот пошагово, что необходимо учесть:
1. Срок действия квалификационной категории истек в текущем году.
По законодательству работодатель обязан уведомить работника о необходимости пройти процедуру подтверждения соответствия занимаемой должности в течение месяца после окончания срока действия квалификационной категории.
2. Работник отказывается сдавать документы на очередную квалификационную категорию.
В таком случае администрация школы обязана организовать процедуру аттестации соответствия занимаемой должности сотрудника.
3. Процедура аттестации соответствия.
Аттестация соответствия занимаемой должности должна быть проведена в течение ближайших месяцев после уведомления работодателя сотрудником о своем отказе от участия в процедуре присвоения новой квалификационной категории. Обычно это организуется в ближайший установленный графиком срок проведения аттестаций в учреждении.
4. Какие последствия отсутствия аттестации соответствия?
Если работник откажется от процедуры аттестации соответствия или не пройдет её, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудником в порядке, установленном статьей 81 ТК РФ (пункт 3 части первой).
Поэтому работодателю необходимо:
- Официально уведомить педагога о необходимости прохождения аттестации соответствия;
- Организовать саму процедуру аттестации в ближайшее удобное время;
- При несогласии педагога или неудовлетворительном прохождении аттестации составить соответствующие акты и предпринять предусмотренные законодательством меры.
Таким образом, в вашем случае аттестацию на соответствие занимаемой должности нужно организовать в ближайшие месяцы текущего года, после официального уведомления сотрудника администрацией школы.
Порядок проведения аттестации определен приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года № 196 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Итак, вот пошагово, что необходимо учесть:
1. Срок действия квалификационной категории истек в текущем году.
По законодательству работодатель обязан уведомить работника о необходимости пройти процедуру подтверждения соответствия занимаемой должности в течение месяца после окончания срока действия квалификационной категории.
2. Работник отказывается сдавать документы на очередную квалификационную категорию.
В таком случае администрация школы обязана организовать процедуру аттестации соответствия занимаемой должности сотрудника.
3. Процедура аттестации соответствия.
Аттестация соответствия занимаемой должности должна быть проведена в течение ближайших месяцев после уведомления работодателя сотрудником о своем отказе от участия в процедуре присвоения новой квалификационной категории. Обычно это организуется в ближайший установленный графиком срок проведения аттестаций в учреждении.
4. Какие последствия отсутствия аттестации соответствия?
Если работник откажется от процедуры аттестации соответствия или не пройдет её, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудником в порядке, установленном статьей 81 ТК РФ (пункт 3 части первой).
Поэтому работодателю необходимо:
- Официально уведомить педагога о необходимости прохождения аттестации соответствия;
- Организовать саму процедуру аттестации в ближайшее удобное время;
- При несогласии педагога или неудовлетворительном прохождении аттестации составить соответствующие акты и предпринять предусмотренные законодательством меры.
Таким образом, в вашем случае аттестацию на соответствие занимаемой должности нужно организовать в ближайшие месяцы текущего года, после официального уведомления сотрудника администрацией школы.
Надежда Лимонникова
Главный редактор электронного журнала «Образовательный контекст», педагог, методист
Задать вопрос
Всего прочитали: 32